zasobyforum/wzór pozwu o dopuszczenie do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
cywilny wniesie o przekazanie pozwu sądowi właściwemu do rozpoznawania spraw cywilnych, za dzień zgłoszenia roszczenia uważa się dzień wniesienia pozwu w postępowaniu karnym. (...)
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie (...)
. § 1. Kto umyślnie wprowadza w błąd organ państwowy lub instytucję upoważnioną z mocy ustawy do legitymowania:1) co do tożsamości własnej lub innej osoby, 2) co do swego obywatelstwa, (...)
Komisyjne otwarcie wspólnego schowka
uprawniona do współkorzystania ze schowka. Zgodnie z przepisem art. 206 kc każdy ze współwłaścicieli jest upoważniony do współposiadania rzeczy wspólnej i korzystania (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
Kartę parkingową osobie, o której mowa w ust. 1, wydaje się na podstawie wydanego przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności:1) orzeczenia o niepełnosprawności,2) (...)
Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka
orzeczenie SN z 7 maja 1965 r., II CR 174/65, OSNCP 4/66, poz. 56). Zatem by wyegzekwować dostęp do kluczy, dokumentów, etc. należy złożyć pozew o dopuszczenie do współposiadania (...)
Dopuszczenie dowodu w sprawie cywilnej
sprawy. Pozwany może wnioskować do sądu o odrzucenie dowodu, lecz ostatnie zdanie w tej kwestii należy do sądu. Jeśli powód nie przedstawi informacji lub korespondencji przedstawiających (...)
Dopuszczenie dowodu po zamknięciu rozprawy
bardziej nie można mówić o naruszeniu praw strony do obrony, albowiem dowód był wnioskowany i strona przeciwna o nim wiedziała, a sąd doszedł do wniosku pierwotnie, że nie jest (...)
stosuje się odpowiednio.§ 6. Przed zgłoszeniem, o którym mowa w § 4, wspólnicy dostosują umowę spółki do przepisów o umowie spółki jawnej.Art. 27. Współmałżonek wspólnika (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
niezbędnym do ustalenia, czy istnieją podstawy do wystąpienia z wnioskiem o ukaranie oraz do zebrania danych koniecznych do sporządzenia wniosku o ukaranie.§ 4. (...)
Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy
W sprawach o świadczenia powtarzające się można nadto rozszerzyć żądanie pozwu o świadczenia za dalsze okresy - stanowi art. 383 kpc. Jeśli zapadnie wyrok sądu rejonowego wydziału (...)
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
chwili wniesienia pozwu do wydania wyroku. W celu cofnięcia pozwu nie jest ponadto konieczne zamieszczenie jakiegokolwiek uzasadnienia. Aż do rozpoczęcia rozprawy pozew może być (...)
Ochrona służebności drogi koniecznej
zarówno w drodze powództwa o ochronę posiadania (tzw. powództwo posesoryjne) jak i powództwa o ochronę własności (tzw. powództwo windykacyjne). Wniesienie pozwu o ochronę posiadania (...)
termin ten już upłynął, należy wezwać dłużników do wykonania zobowiązania. Wezwanie takie najlepiej uczynić na piśmie, wskazując do kiedy dłużnik powinien spełnić świadczenie (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
w oparciu o przepisy: -ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2006.90.631 j.t.) – dalej p.a -ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
tego, że chodzi o dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę kierownikowi zakładu budżetowego gminy. Zgodnie z art. 2 ust. 1 Ustawy o pracownikach samorządowych, u.s.p. przepisy tej (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
, iż do stosunków pracy z mianowania nie ma zastosowania art. 42 KP. Przede wszystkim podkreśla się, że alternatywnym skutkiem wypowiedzenia zmieniającego jest rozwiązanie stosunku pracy (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
zobowiązują jednak pracownika do załączenia do pozwu pisemnego wezwania pracodawcy do zapłaty zaległych należności na rzecz pracownika (jest tak np. w postępowaniu w sprawach (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. (...)
Wniosek o przesłuchanie świadka na rozprawie
świadka do jego stawienia się w sądzie. Jeżeli świadek znajduje się na sali rozpraw bądź w jej pobliżu, to nie ma przeszkód do złożenia wniosku o jego przesłuchanie. Kwestia dopuszczenia (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
odpowiedzialność za dopuszczenie pracownika do pracy na danym stanowisku, jeżeli posiada zdolność do pracy tylko na innym stanowisku? Umowa na stanowisko wędzarza a zdolność (...)
Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia
Czy w prawie pracy, wniesienie pozwu o ustalenie prawa do określonego prawa majątkowego jest czynnością prawną przerywającą bieg przedawnienia w stosunku do tego prawa? (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
do pracy, będzie dla Państwa wiążący – pracownik dysponuje w takim przypadku roszczeniem o dopuszczenie do pracy. urlop, wniosek, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie
Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń
formularza. W treści pozwu pracownik może wnioskować o wydanie przez sąd nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym lub upominawczym. Przepisy kodeksu postępowania cywilnego nie zobowiązują (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
zawodowych) i opinii związków zawodowych. Ponieważ zdecydowałem o wniesieniu pozwu przeciwko pracodawcy do Sądu Pracy mam pytanie, czy pracodawca z tego powodu może np. zabronić (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, że pracownik (...)
